LETTRE DE MOTIVATION : UN EXEMPLE GRATUIT

La lettre de motivation doit se plier à certains codes mais offre aussi la possibilité de mettre en avant vos points forts pour le poste que vous briguez. Les candidatures au format vidéo reviennent sur le devant de la scène dans leur version interactive et cherchent...

7 clés pour mettre en place un PMO qui réussit

Bien des choses ont été écrites sur la meilleure façon de mettre en place un PMO. Il y a beaucoup d’éléments à prendre en compte et cet article cherche seulement à fournir ce que nous pensons être quelques « indicateurs » à considérer. Dans ce billet, nous supposerons...

Qu’est-ce que le brainstorming

La méthode de Brainstorming (créativité de groupe) est une séance de créativité de groupe semi-structurée, employée le plus souvent dans les réunions de travail ad-hoc pour proposer de nouvelles idées d’innovation ou d’amélioration. Les membres du groupe...

Savoir gérer son #Temps …

1. Loi de Murphy : gardez une marge pour les imprévus En 1949, Edouard A. Murphy, ingénieur à l’US Air Force mena une expérience pour tester les effets de la décélération sur les pilotes. Des électrodes avaient été installés sur un chimpanzé mais ils n’enregistrèrent...

Une définition précise de la PNL

La PNL consiste en l’étude des réalités psychologiques individuelles et l’élaboration de moyens d’observation, de codification et d’action. Autrement dit, on observe les comportements, on relève des régularités,on tente ensuite de classer les...

Qu’est-ce qu’une organisation apprenante ?

  Chris Argyris et Donald Schön (1978) ont défini l’organisation apprenante (OA) comme : « la détection et la correction des erreurs ». Fiol et Lyles définissent plus tard l’apprentissage comme « processus d’améliorer les actions par de meilleures connaissances et...
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